心に響いた言葉

自分がゼロの状態になれば、仕事ができないと思っていたスタッフが有能な人材として現れてきたり、ふさわしい人材が自然と異動してきたりするのです。
つまり、自分の周囲にふさわしい人材が集まることになります。
そのために必要なことは、二つだけです。
一つは、「自分の部署で起きていることはすべて１００％自分の責任である」という立場をとることです。
もう一つは、自分の部署にある古い情報をクリーニングすることです。
「この部署で起きている問題は一体、わたしの潜在意識のなかのどの情報に原因があるのだろうか」と自問しながら、情報を消去（デリート）するのです。

「豊かに成功するホ・オポノポノ」P112